9月1日,有关“宇树员工反映公司奖励机制几乎没有奖励,只有惩罚”以及“超100元的报销需要CEO王兴兴审批”等议题引发了广泛关注。对这些言论,宇树科技向红星资本局表示,很多说法并不准确,公众不应轻信这些信息。媒体报道称,一些员工认为,任何金额超过100元的报销都必须得到CEO王兴兴的批准。在宇树员工的眼中,王兴兴的个性特征十分显著:他沟通风格直接且严厉;对员工有严格要求,禁止对外泄露公司讯息;非常专注产品的各个细节,甚至与一线员工讨论小至螺丝钉长度的问题;在成本控制方面相当敏感,致力于确保每一分钱的使用都能产生最大效益;与此同时,他很少涉及工作以外的话题。